Что должно насторожить в требованиях работодателей?

1

Читая предложения работодателей, обратите внимание на раздел "Личные качества". Что скрывается за словом "стрессоустойчивость"? Возможно, действительно это качество остро необходимо, так как коллектив склочный, долго сотрудники не держатся, или поведение руководителя- самодура потребует от каждого работника этой самой "стрессоустойчивости". Я столкнулась с этим, не придав значения этому пожеланию, впоследствии все и выяснилось. Интересно бы было узнать, о каких "подводных камнях" пожеланий работодателей вы знаете?

кто проголосовал |

Аватар пользователя margo-r1ta
margo-r1ta 13.7
Чт, 2012-03-22 19:02

Новое из сообщества «Прием на работу»

Отзывы

Чтобы принять участие в обсуждении - зарегистрируйтесь или войдите на сайт

Если вы согласны с каким-то комментарием, обязательно отметьте его плюсиком Smiling

Аватар пользователя Mansy
Mansy
на портале 6 лет 3 дня
Mansy 54.2
Ученик
Чт, 2012-03-22 19:52 #
0

Когда я устраивалась на работу в анкете были, кроме стандартных, еще такие пунктики как религиозные взгляды и вредные привычки. Под вредными привычками, если написали, что курите, нужно указать как давно и как часто (сколько штук в день).

Аватар пользователя docha112
docha112
на портале 6 лет 3 дня
docha112 33.2
Новичок
Чт, 2012-03-22 20:01 #
0

Иногда на собеседованиях предупреждают, что одна суббота в месяц - рабочая. На деле оказывается далеко не одна. Поэтому, конечно, лучше сначала с кем-то из сотрудников этой фирмы поговорить, может, в порядке вещей еще и после работы задерживаться.

Аватар пользователя Elena
Elena
на портале 6 лет 4 недели
Elena 231
Участник
Чт, 2012-03-22 20:05 #
0

Я должна была проводить курсы по информационным технологиям по определенной программе в учебном заведении. Когда я выяснила, на какой технике будут работать мои слушатели, то сразу заметила, что программу на таких компьютерах выполнить не возможно: слишком старые компьютеры. Директор только плечами пожал и сказал, что это мои проблемы, как я буду выкручиваться. Сразу отказалась.

Аватар пользователя ELENAL
ELENAL
на портале 5 лет 51 неделя
ELENAL 52.5
Ученик
Чт, 2012-03-22 20:13 #
0

А у меня первое, что спросили, это с кем будет мой ребенок, когда заболеет и второе - кто мои родители. Почему меня это не насторожило, я сейчас понять не могу, но там я больше не работаю.

Аватар пользователя Lidia45
Lidia45
на портале 5 лет 49 недель
Lidia45 27.6
Новичок
Чт, 2012-03-22 20:13 #
0

К сожалению данные требования не касаются определенного отношения коллектива и начальника к Вашей работе, да и к Вам в целом. Под стрессовой устойчивостью подразумевается возможность принятия объективных решений в нестандартных ситуациях. В частности это касается работы с клиентами, когда возникают различные вопросы и принятия некоторых решений зависит всецело от вас.

Аватар пользователя zeppelin
zeppelin
на портале 6 лет 1 неделя
zeppelin 107.2
Участник
Чт, 2012-03-22 20:29 #
0

Должно насторожить многое, например, ненормированный график (не всегда за дополнительные часы платят, а если и платят то копейки, а должны в два раза больше). Должна обязательно насторожить система штрафов и премий, сколько сталкивались мы с мужем с этим, итог один, штрафы есть, а премий нет.

Аватар пользователя Sarafan
Sarafan
на портале 6 лет 7 недель
Sarafan 45.9
Новичок
Вс, 2012-03-25 18:44 #
0

Меня бы насторожили не требования, а обещания золотых гор. Тогда точно знайте, вам не работу хотят предложить, а проклятый сетевой маркетинг – бегите оттуда или удостоверьтесь сами.

Аватар пользователя milya
milya
на портале 6 лет 4 недели
milya 156
Участник
Ср, 2012-03-28 15:40 #
0

Я столкнулась с тем, что существуют такие работодатели, которые просто тупо не выплачивают зарплату, обещая это сделать завтра или через пару дней, или через неделю, потому что нет денег. В результате работники бегают за ним и выпрашивают свои заработанные деньги. Он бросает ее частями, не выплачивает полностью оговоренной суммы. О долге перед работником он, конечно, в следующем месяце забывает. Оказывается, есть и такие типы. Поэтому, устраиваясь в частную фирму, желательно о ней разузнать у людей, которые там раньше работали.

Аватар пользователя Calina
Calina
на портале 6 лет 6 дней
Calina 29.1
Новичок
Вс, 2012-04-01 17:29 #
0

А меня насторожил вопрос кадровика на собеседовании: случались ли на прежнем месте работы конфликты с покупателями и клиентами, и каким образом вы их решали? Sad Мне повезло, на последнем месте работы конфликты и проблемы решал юридический отдел, мое дело было лишь отправить рекламацию или претензию. А на собеседовании пришлось уточнять, как часто у них случаются эти самые конфликты))) Работать туда не пошла Puzzled

Аватар пользователя SLenna
SLenna
на портале 5 лет 45 недель
SLenna 79.2
Ученик
Втр, 2012-04-03 23:40 #
0

Когда я устраивалась на работу,. меня спросили, как я отношусь к тому, что иногда надо будет задерживаться после работы. В последствии это вылилось в то, что задерживаться пришлось почти каждый день.

Аватар пользователя Lyuidmila
Lyuidmila
на портале 6 лет 6 недель
Lyuidmila 158.9
Участник
Пт, 2012-04-20 22:56 #
0

Меня при собеседовании спросили, как я отношусь к командировкам, хотя устраивалась работать бухгалтером. Работать у них не стала, так как посылали в командировки ежемесячно.