
После декретного отпуска хочу найти новую работу. Понимаю, что моя ситуация осложняется наличием двоих детей. Но по моему опыту, наличие бабушки, готовой сидеть с детьми, спасает ситуацию. Но все же, дети есть дети, и они у каждой нормальной матери на первом месте. Поэтому, главное мое требование к работодателю, это не засиживаться после окончания рабочего дня, возможность во-время уходить домой.
Кто подскажет, как правильно вести себя на собеседовании, чтобы не отпугнуть работодателя, но донести ему необходимость выполнения им рабочего графика?
Если вы согласны с каким-то комментарием, обязательно отметьте его плюсиком
Если работодатель будет заинтересован вас взять (нужен ему такой специалист), он согласится с вашими условиями. Да и так понятно, что женщина с двумя детьми не будет задерживаться, но это обязательно нужно уточнить.
Вы должны убедить, что вы ответственный сотрудник.
а помоему женщина с двумя детьми для работодателя это как кость в горле, извините з грубость...